En la UEA Pucarrajo , la empresa mantiene como socio estratégico a la C.C. “La República”, comunidad
constituida por aproximadamente 500 familias. Esta comunidad, considerada en extrema pobreza, recibe los beneficios de su trabajo con la empresa a través de varios canales: mano de obra, intercambio comercial, suministros y aprovisionamiento, capacitación, etc. La empresa y la comunidad han suscrito un Convenio Marco, el cual contiene el programa de actividades de cooperación y de desarrollo sostenible de la comunidad.
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En la UEA Contonga, actualmente en pilotaje, la empresa mantiene como socias estratégicas a las comunidades del entorno de su operación: C.C Huaripampa, C.C. Carhuayoc, Sector Ayash.
En total existen aproximadamente 1,200 familias en las comunidades del entorno
La relación laboral entre empresa y comunidades se encuentra reforzada por el grado de desarrollo organizacional y empresarial que han alcanzado las directivas de estas comunidades, al punto que se encuentran constituidas en Empresas Especializadas y alquilan maquinaria y equipos pesados a la operación de Contonga.
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¿QUÉ ENTENDEMOS POR RESPONSABILIDAD SOCIAL?
Trabajar en concordancia con la situación socio-económica del país y del entorno, manteniendo un trato justo y transparente con las comunidades, las instituciones, las autoridades, los empleados y trabajadores, las empresas contratistas. Realizar un trabajo serio y comprometido con el cumplimiento de las normas de seguridad, manejo y cuidado ambiental y calidad. Hacer participar al entorno, de los beneficios de la actividad minera, orientando y compartiendo recursos en pro del desarrollo de los trabajadores y comunidades vecinas.
¿QUE ENTENDEMOS POR DESARROLLO SOSTENIBLE?
Es el desarrollo que atiende las necesidades de una sociedad, sin que ello signifique afectar la posibilidad o capacidad de la sociedad futura, de atender sus necesidades llegado ese momento. Es optimizar el uso y explotación de recursos naturales, generando actividad económica eficiente en torno a actividades diferentes de la minería, de tal forma que acabada la actividad minera, queden otras asentadas y que trabajen de forma sustentable. Los nuevos actores deben estar formados y capacitados para afrontar por solos los problemas y desafíos que implica el manejo de una actividad económica.
OBJETIVOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL.
Apoyar al desarrollo sostenible de las comunidades del entorno. Ser coordinador e impulsor de acciones multi-sectoriales. Lograr convivencia pacífica. Generar relación recíproca de beneficio mutuo. Mantener un clima propicio para el diálogo. Generar y mantener relaciones cordiales y fraternas con las autoridades y comuneros. Enmarcar las actividades de desarrollo en Planes Maestros o Convenios Marco. Cualquier actividad debe ser concertada y ser de conocimiento de todos los actores involucrados.
BREVE DIAGNÓSTICO SOCIO-ECONÓMICO DE NUESTRO ENTORNO.
Considerada, según datos de INEI, como poblaciones en situación de extrema pobreza.
Deficiente o inexistente infraestructura de cultivo, de regadío, familiar, educativa.
Deficiente manejo de suelos y ganado. Deficiente manejo de recursos naturales. Muy limitado acceso a medios de comunicación.
Muy limitado acceso a tecnología e información.
Muy limitado poder adquisitivo.
Inexistente capacidad de ahorro.
Economía de subsistencia, basada en gran porcentaje en intercambio de productos.
Ubicación de difícil acceso, distante de vías y caminos.
Plan Estratégico de Relaciones Comunitarias.
1. Diagnóstico socio-económico del entorno.
2. No a la política paternalista. “Enseñar a pescar”.
3. Desarrollar concepto de “responsabilidad compartida”.
4. Desarrollar y fortalecer concepto de AUTOSOSTENIBILIDAD.
5. Capacitación y orientación en temas empresariales y administrativos.
6. Orientación y asesoría para la constitución de empresas comunales.
7. Identificación de fortalezas y oportunidades de desarrollo.
8. Identificación de agentes negativos al proceso de desarrollo.
9. Apoyo en rehabilitación e implementación de infraestructura.
10. Generación de actividad económica, en que participa el entorno.
11. Instalación de MESAS DE CONCERTACIÓN, suscripción de CONVENIOS MARCO.
Actividades y Líneas de Acción.
1. Cursos y programas de orientación y capacitación.
2. Financiamiento de pequeños programas de apoyo.
3. Talleres, mesas de diálogo.
4. Visitas técnicas.
5. Identificación de grupos.
6. Plan de inversiones y cooperación, dando prioridad a actividades de rehabilitación y/o implementación de infraestructura vial, agrícola, ganadera, educacional, etc.
7. Priorizar uso de mano de obra local y consumo de insumos proveídos por el entorno.
8. Orientación para la consecución de financiamiento en otras instancias e instituciones.
Responsabilidad Social y Sociedad Estratégica.
Para hacer frente a la pobreza, es necesario definir un Plan de Acción.
En él deben intervenir los actores involucrados y que pertenecen al entorno.
Todos unidos, sociedad civil, instituciones, gobiernos locales, comunidades y empresas deben ser socios estratégicos comprometidos en aportar con los objetivos planteados.
El papel que le toca de toca desempeñar a MINERA HUALLANCA S.A. va más allá de ser un espectador del proceso, convirtiéndose en un participante activo que impulsa las actividades.
Doble efecto: beneficio a las comunidades y beneficio a la operación minera.
